Notícies i recursos

S´ha acabat el bróquil

Està el pati regirat amb l'operació retorn… al treball presencial: una part desitjosa de mantenir la llibertat d'organitzar el seu propi temps, però també amb la inquietud de no pocs professionals que no han acabat d'adaptar-se al món virtual. I això que no faltava...

Estratègia por necessitat

Fa alguns anys vaig tenir l'oportunitat de conèixer a un alt executiu que solia finalitzar les seves intervencions, davant el nodrit fòrum de responsables de la seva companyia, amb una frase que es va convertir en sant i senya del seu lideratge, a més de soflama...

El gran secret de la comunicació

En el desenvolupament de la meva activitat professional, escolto amb molta freqüència frases com “tenim problemes de comunicació” o “ens fa falta comunicar-nos millor”. Temàtica recurrent, on n'hi hagi, la dificultat per a entendre'ns en el món laboral és perfectament...
Més enllà de la digitalització

Més enllà de la digitalització

En una entrevista a principis dels anys vuitanta, l’insigne músic francès Jean-Michel Jarre explicava que el sintetitzador, instrument per excel·lència de la música electrònica, va ser una creació d’enginyers. En els seus primers balbotejos, l’engendro va experimentar...

Llegir més
El shock del present

El shock del present

En els últims mesos, el Banc Santander i Telefónica han anunciat plans per prejubilar més de 6.000 treballadors entre les dues companyies. Estem parlant de retirar professionals amb poc més de 50 anys. Les raons adduïdes, en general, estan relacionades amb certs...

Llegir més
L’humil Gallus gallus domesticus

L’humil Gallus gallus domesticus

Reconec que sóc un privilegiat, ja que vaig tenir un pare que sabia explicar històries amb una intenció clarament pedagògica, que utilitzava la tradició oral per transmetre´m valors, ensenyaments i consells, en definitiva, m’ajudava a créixer com a persona. Lamento,...

Llegir més
Prejudicis, regles i excepcions

Prejudicis, regles i excepcions

Una enquesta de la Fundació Adecco, realitzada entre 160 professionals dels Recursos Humans, revela que el 83% d’aquests responsables no ha contractat cap persona més gran de 55 anys en l’últim any, mentre el 40% admet que l’edat els genera dubtes sobre l’adaptació al...

Llegir més
Els cent mil fills del canvi fal·laç

Els cent mil fills del canvi fal·laç

El pronunciament de coronel Rafael de Riego, i el conseqüent triomf de la revolució liberal de 1820, va obligar a l’ínclit Ferran VII “el Desitjat” a jurar la Constitució de Cadis, el 10 de març, servint-se d’una frase mítica que, coneixent la seva inclinació...

Llegir més
Dones al poder

Dones al poder

L’Organització Internacional del Treball (OIT) acaba de publicar el seu informe Les dones en la gestió empresarial: Arguments per a un canvi, un estudi seriós i ben fonamentat metodològicament amb una mostra de gairebé 13.000 empreses d’uns 70 països. La principal...

Llegir més
En la varietat està el gust

En la varietat està el gust

És prou conegut el declivi i degeneració genètica que es produeix com a conseqüència de l’endogàmia, així ho testimonia la desaparició de nombroses tribus que pretenien preservar la puresa de la seva societat. No menys sabuts són els casos d’algunes dinasties reals...

Llegir més

Connectar talent, projectar eficàcia

Opinió crítica sobre connectar talent, projectar eficàcia d'Alicia Pomares Alicia Pomares és una de les professionals que més saben de transformació digital, talent i RR.HH 2.0 al nostre país. Amb una sòlida formació en Psicologia Clínica i Psicologia de les...

Llegir més
El món canvia

El món canvia

Opinió crítica sobre "El món canvia, i tu?" d'Eva Collado Fa un any aproximadament, vaig conèixer (virtualment) a Eva Collado en un moment en què necessitava reinventar-me. Va ser una recomanació d’una bona amiga, qui em va dir: “Eva Collado és un referent absolut en...

Llegir més

Dóna-li un tomb a la teva organització

 

 

 

Resultats a través de persones

 

 

 

Subscriu-te a la meva newsletter

* Camps requerits
Consentiment *
Resum Política de privacitat i Protecció de dades

* RESPONSABLE: És el meu deure informar-lo que les dades de caràcter personal que em proporcioni omplint el present formulari seran tractades per Salvador Martínez com a responsable d’aquesta web.

* FINALITAT: l’enviament de notícies i comuniaciones mensuals del seu interés.

* LEGITIMACIÓ: Consentiment de l’interessat.

* DESTINATARIS: Com a usuari i interessat li informo que les dades que em facilita estaran ubicats en els servidors de Mailchimp (proveïdor del servei de newsletter de salvadormartinez.es) fora de la UE als EUA. MailChimp està acollit a l’acord EU-US Privacy Shield, aprovat pel Comitè Europeu de Protecció de Dades. Veure política de privacitat de MailChimp.

* DRETS: Té dret, entre d’altres, a accedir, rectificar, limitar i suprimir les seves dades.

Pot obtenir informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades i consultar la nostra política de privacitat en la nostra plana d’avís legal.